聲屏障缺乏人才的戰(zhàn)術(shù)是空談
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聲屏障市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由聲屏障廠家自身綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)演變到產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，這就要求聲屏障廠家須具備意識(shí)，從戰(zhàn)略上行動(dòng)上做足準(zhǔn)備。
而事實(shí)上，人才戰(zhàn)略是優(yōu)先于聲屏障產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的，哪一個(gè)聲屏障廠家都應(yīng)該高度重視人才戰(zhàn)略，杰出的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)是聲屏障廠家發(fā)展堅(jiān)實(shí)的后盾，離開(kāi)了人才戰(zhàn)略，旋壓加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就是空談。文章來(lái)源聲屏障http://m.lagroneelectric.com/。
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