聲屏障需砥礪奮進(jìn)善用人才
來源:聲屏障http://m.lagroneelectric.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2021/4/29 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障廠家砥礪奮進(jìn)善用人才，既體現(xiàn)合格聲屏障管理者所應(yīng)具備的才能，也是廣開言路發(fā)揮集體智慧的體現(xiàn)；既避免了聲屏障廠家的個(gè)人主義和少數(shù)人思想的弊端，也體現(xiàn)兼聽則明的哲理。
成功的聲屏障廠家，無不是在虛心征求群眾意見的基礎(chǔ)上慎重決策的人，開門納諫有利于決策的準(zhǔn)確，每個(gè)聲屏障廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識人才，善于用人就是善于使用人才，做到人盡其才。文章來源聲屏障http://m.lagroneelectric.com/。
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